“5号上场，6号准备，操作开始......”这是11月15日下午，泗阳康达医院心肺复苏操作考核的一个场景。至此，该院为期半个月的心肺复苏全员培训考核落下帷幕。
为不断强化医院急救能力建设，保障医疗质量与安全，该院于10月29日至11月15日举办全院医务人员心肺复苏培训考核，达到人人学复苏、个个会复苏，以期实现危急关头“救”在身边新境界。
为此，该院研究采取了四条措施。
一是成立院长魏兴学为组长、其他院领导和相关职能部门负责人为成员的培训考核领导小组。
二是为科室培训种子培训员，充分发挥他们的示范带动作用。
三是制定心肺复苏理论笔试与操作考核细则。
四是制定严格的奖惩制度，即对理论知识考核+操作技能考核前15名予以奖励；对考核不合格的个人给予相应处罚，所在科室主任负连带责任；对科室集体考核前3名者给予奖励。
俗话说：“榜样的力量是无穷的”，魏兴学、贺卫兵、钱强等院领导带头参加理论及技能操作考试。在他们的影响带动下，科室里出现了“你问我答”、“你操作我评判”的浓厚互帮互学氛围，从而达到了取长补短、共同提高的良好效果。