小编序语
2020专列即将驶入终点站，
所有乘客将转乘2021专列准点启程。
值此时光交替之际，
小编提醒各位乘客注意，
回头看看2020这趟专列一路走来，
该记住哪些靓丽风景，
又走过哪段披荆斩棘？
以便在未来的征程中，
扬长避短、优势互补、砥砺前行。
2020年度工作十大亮点
一、顺利完成新冠疫情防控各项工作任务
新冠肺炎疫情发生以来，我院积极响应，主动请缨，奋起抗疫。副院长钱强两次担任全县疫情集中观察点医学观察组组长，ICU护士长陈艳主动请缨到宿迁市新冠肺炎定点救治医院工作，控感科长徐冬梅始终冲在疫情防控的最前线，两次收到武汉、上海来泗的被隔离观察人员寄来的感谢信，康达医院外在知名度与美誉度显著提升。
二、实现模式转型发展，效益与质量显著提升。
一年来，我们加快发展步伐，积极应对新挑战，着力转方式、调结构、抓控费，主要业务指标稳定增长，效益与质量显著提升。
三、门急诊综合大楼建设顺利推进
我们注重与施工方、监理方密切协调配合，着力破解施工难题，使我院17层门急诊综合大楼工程项目得以按序时进度顺利推进，于6月底实现主体工程封顶。接着进入装修工程阶段，预计2021年国庆前夕投入使用。同时，还完成双线供电、立体停车库等设施配套建设，还将对医院环境进行美化、绿化、亮化，对道路进行升级改造。
四、学科业务能力显著增强。
神经内科、康复科获评宿迁市第四周期临床重点专科建设单位，医院被省卫健委评为江苏省癌症患者康复指导与随访管理示范医院，顺利通过江苏省健康促进医院评估，举办吴阶平医学基金会江苏省专家委员会宿迁市工作委员会成立大会。妇产科、血液科、急诊科、超声科、普外科等13个科室成为淮安市一院专科联盟理事单位。
五、品牌建设、质量管理成效显著。
落实三级质量管理责任，促进了质量管理措施有效落地。扎实开展品管圈活动，《妈咪爱》圈和《自食其力》圈荣获中国医院院长质量管理高峰论坛暨中国医院质量管理最佳实践案例分享大会两个一等奖，在第三届全国医院质量管理成果发表大会上，《自食其力》圈获得二等奖，《妈咪爱》圈获得三等奖。
六、学习科研型医院建设成效明显。
一年来，我们坚持“人才兴院、科教强院”战略，学习科研型医院建设成果丰硕。通过13项国家实用新型专利和5项科技成果评价。全年共12人通过高级职称资格评审，创历年度高级职称资格评审通过之最。在河南省医院协会举办的全国“驼人杯”防护用品创新大赛中，我院王月芳、仓梅研创的《一种新冠肺炎专用疫情防护服》获得大赛三等奖。
七、对外合作交流成绩斐然。
一年来，我们不断加深与南京市一院、淮安市一院等大型三甲医院的合作，取得了显赫成果。9月3日，举行淮安妇幼保健院技术协作签约揭牌仪式。10月24日，开展上海欧美同学会知名专家泗阳行大型义诊活动，与上海德济医院签署技术合作协议。12月1日，举行淮安市第一人民医院医疗集团成员单位签约揭牌仪式和大型专家义诊活动。同时我院还派26名中层管理者到淮安市一院进行学习轮训，接受其先进科室管理理念的教育熏陶。与13个乡镇医院建立紧密型医联体，促进了基层医院发展。
八、党建工作亮点纷呈。
我院党总支积极组织党员参与关爱建国前老党员红康护、“泗水先锋”党员志愿服务等社会公益活动，荣获全县2020年第一、二季度“最佳主题党日”，“红康护”志愿服务活动被确定为市优秀志愿服务项目，我院被宿迁市委、市政府授予“宿迁市文明单位”荣誉称号，党总支书记魏兴学被评为“泗阳县优秀共产党员”。
九、强化医院文化建设，充分体现人文关怀。
认真落实各项福利政策，适时走访慰问困难职工、困难党员，在职工生病住院时均送去医院大家庭的温暖。5月份，全院职工进行四期拓展训练，增强了全院干部职工的凝聚力和向心力。
十、积极参加社会公益事业。
一年来，我院积极组织健康义诊、无偿献血、急救知识“六进”、重阳节敬老志愿服务等活动，先后举办了宿迁市第三届微电影论坛暨李军微电影作品研讨会、“医者仁心”宿迁水墨漫画邀请展，《华佗》特种邮票首发仪式等活动，用真情传递医务人员关怀的与温暖。